Duurt een ziekteverzuim al 13 weken of langer? Bij onvoldoende begeleiding is de kans in dat geval meer dan 50% dat dit verzuim tot minimaal twee jaar arbeidsongeschiktheid leidt. Met een arbeidsdeskundige check onderzoekt de arbeidsdeskundige wat u kunt doen om het verzuim te verkorten én de schadelast zo laag mogelijk te houden. Bijvoorbeeld door vroegtijdig op zoek te gaan naar passend werk of door met werkaanpassingen tot een re-integratie in (aangepast) eigen werk te realiseren. De arbeidsdeskundige bestudeert het lopende dossier en onderzoekt alle mogelijke oplossingen. De adviezen die uit de check voortkomen zijn er op gericht het verzuim te bekorten en uw kosten te verlagen. De adviezen zijn vrijblijvend: u kiest zelf of u ze opvolgt of niet.
Los van een dergelijke vroeg check is het net de nu geldende UWV richtlijn verplicht om voor de eerstejaars evaluatie een arbeidsdeskundig onderzoek te hebben liggen. Dit onderzoek dient bij de eerstejaars evaluatie onderwerp van bespreking te zij tussen u en uw werknemer.
